Вопрос: Какие нормативные документы о квалификациях, присваиваемых после окончания курсов для работников социальной сферы: служащего "Социальный работник" и профессии "Сиделка (помощник по уходу)", получают для занятия штатных должностей и закрытии вакансии учреждений/организаций?
Ответ:
Обучение работников социальной сферы должно проходить по программам профессиональной подготовки или переподготовки:
- с получением Свидетельства о профессии «Социальный работник» (в соответствии с Профессиональным стандартом «Социальный работник», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.1112013 № 677н),
- с получением Свидетельства о профессии «Сиделка» (в соответствии с Профессиональным стандартом «Сиделка (помощник по уходу)» утверждённым Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июля 2018 г. №507н)
Указанные свидетельства о квалификации дают право на ведение профессиональной деятельности в социальной сфере при отсутствии высшего или среднего-профильного профессионального образования.
Дополнительно, претендующие на получение вакансий по профессиям/должностям служащих сиделка или социальный работник, должны иметь удостоверение о прохождении курса (повышение квалификации) по программе обучения по оказанию первой помощи.
Какие документы нужны на социального работника центров социального обслуживания и сиделке?
Итак, короткий ответ: для получения документов свидетельство удостоверение социального работника или сиделки нужно записаться на курсы и учиться (возможно в дистанционной форме или очно-заочной).
Прочтите также
- Обучение работников социальной сферы - профессиональное дистанционное обучение на социального работника и сиделку
- Должность «Социальный работник» к какому персоналу относят?
- Как правильно называется должность сиделка или какое ещё название может быть в штатном расписании «Службы сиделок» и иных учреждениях социальной сферы? Есть ли такая должность сиделка?
