Социальный работник

Профессия "Социальный работник" - это ответственная и важная роль, связанная с помощью и поддержкой людей, находящихся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в социальной помощи. Ваша задача как социального работника заключается в оказании эмоциональной поддержки, консультации, помощи в решении проблем и координации доступа к социальным услугам.

Ваше мастерство в общении с людьми, эмпатия и понимание различных социальных проблем позволят вам установить доверительные отношения с клиентами. Вы будете работать с людьми разных возрастных групп и социальных слоев, предлагая им решения, направленные на улучшение их жизненной ситуации.

Ваша работа будет включать оценку потребностей клиентов, разработку индивидуальных планов поддержки и проведение социальных программ. Вы будете сотрудничать с другими специалистами, такими как психологи, врачи, юристы, чтобы обеспечить комплексную помощь клиентам.

Ваша роль социального работника позволит вам содействовать в справлении с трудностями, поощрять самоопределение и самостоятельность клиентов, помогая им наладить свою жизнь и обрести независимость.

Профессиональное обучение социальных работников обязательно для физических лиц, являющихся работниками юридических лиц (бюджетных любого уровня финансирования, коммерческих и некоммерческих), привлеченных к деятельности или предоставляющих услуги под кодами 85.31, 85.32 в ОКВЭД, по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Категории слушателей, заканчивающих обучение «на социального работника»

• Работники учреждений бюджетных, государственных, муниципальных,
• Работники организаций коммерческих, некоммерческих,
• Индивидуальные предприниматели/ИП/,
• Физические лица, желающие поступить на работу в организации социального профиля.

Какие должностные обязанности выполняют?

Социальные работники - специалисты среднего уровня квалификации кадры социального учреждения, пока как правило бюджетного, государственного, областного/краевого или муниципального. Есть тенденция у некоммерческих организаций и структур привести своё штатное расписание в соответствие законодательству.

• Выявляет лиц нуждающихся и оказавшихся в трудной жизненной ситуации в следствие полной или частичной утраты способности к самообслуживанию, информирует о порядке подачи документов для предоставления социального обслуживания.
• Определяет возможность, необходимость и достаточность оказания социальных услуг, а также их периодичность и кратность для людей, испытывающих ограничение в бытовой деятельности при самообслуживании на основании предоставленных документов.
• Планирует объём получения социальных услуг по уходу за престарелыми и инвалидами за счет бюджета. Определяет рациональное использование выделенных ресурсов на социальное обеспечение.

Социальные услуги клиентам могут быть определены в нескольких видах: помощи на дому или посещении центров дневного пребывания (с проживанием в привычном месте), устройстве в специальные заведения (с обеспечением проживания).

Актуальность решения проблем и спрос на услуги социального характера, связанных со старением населения России будет в ближайшие годы возрастать (об этом можно судить по публикуемым данным Государственной Федеральной службы статистики, на август 2018 года доля лиц старше трудоспособного возраста составила ¼ от численности всего населения нашей страны).

• Соцработник согласовывает с родственниками (при их наличии), консультирует по семейному уходу за малоподвижным человеком.
• Организует социальные мероприятия, привлечение иных лиц (служб) и контролирует своевременное получение услуг. Если пожилые люди с течением времени становятся беспомощны, приобретают деменцию, то организует долговременный уход за одинокими пожилыми и инвалидами, привлекая патронажные службы или сиделок.
• Соцработник способствует адаптации, реабилитации клиента, поддерживает общение и организовывает досуг. Так как одиночество, отсутствие внимания со стороны, возрастные или иные причины ограничения возможности социальных контактов могут привести к депрессиям, а порой психическим расстройствам нуждающихся в особой помощи. Обучает минимальной компьютерной грамотности, открывая возможности сети Интернет для оплаты коммунальных услуг, направления документов через Госуслуги, общения в социальных сетях.
• Грамотно с юридической точки зрения, содействует в сопровождении и оказание соцпомощи.
• Посещает регулярно (несколько раз в месяц или неделю) нуждающихся в помощи, осуществляет / патронаж. По нормам Минтруда (приказ от 15 октября 2015 г. N 725) расчетное среднее время для одного получателя на оказание услуги, у соцработника совсем небольшое, например, на сдачу за счет средств получателя услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и доставка их обратно максимум 35 минут.

Это основной функционал социального работника в отличии от сиделки, которая осуществляет уход и более длительное время находится рядом с немощными.

Социальный работник обязан оказать при необходимости экстренную доврачебную помощь или организовать медицинские и гигиенические процедуры. Обращаем внимание, медицинскую помощь должен оказывать медработник в обязанностях социальных работников только доврачебная.

Каждый соцработник составляет письменный отчет о проделанной работе.

Дистанционное обучение на социального работника

Обучение социальных работников наиболее востребовано в дистанционной форме, что удобно для обучающихся из любого региона России. Дистанционное обучение социальный работник в Екатеринбургском-учебно-курсовом комбинате проходит без отрыва от производства. Современные технологии обучения социальных работников, индивидуальный подход дают возможность жителям каждого временного пояса нашей страны освоить курсы социальных работников дистанционно и недорого «в прямом смысле время-деньги» получить свидетельство о профессии социальный работник в короткие сроки.

Особые условия допуска к работе соцработников:

• Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
• Медицинский осмотр в установленном законодательством порядке
• Документ об освоении программы «Социальный работник» курсы обучения в виде профессионального обучения или переподготовки

По окончании программы выдается Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.